وزير العمل يبحث مع «السعودي الألماني» التوسع في التدريب من أجل التشغيل بالمهن الطبية
بحث حسن رداد، وزير العمل، مع قيادات مستشفى السعودي الألماني بالقاهرة، سبل تعزيز التعاون في مجال «التدريب من أجل التشغيل»، والاستفادة من التوسعات الجديدة التي يشهدها القطاع الصحي في إعداد وتأهيل كوادر مدربة للعمل في المهن والتخصصات الطبية، بما يلبي احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
واتفق الجانبان، خلال لقاء اليوم، على التوسع في برامج التدريب المرتبطة بالمهن الطبية والإدارية، والاستفادة من الإمكانات التدريبية وأكاديمية التدريب التابعة للمستشفى، إلى جانب تبادل الخبرات لدعم منظومة التدريب المهني.
كما تناول اللقاء وضع خطة لتأهيل ذوي الهمم لسوق العمل، من خلال تنظيم دورات تدريبية تستهدف تطوير مهارات القادرين منهم على العمل، وتأهيلهم للالتحاق بفرص وظيفية مناسبة، بما يدعم جهود دمجهم وتمكينهم اقتصاديًا.
وأكد وزير العمل أن التدريب المرتبط مباشرة باحتياجات سوق العمل الفعلية يمثل أحد أهم مسارات توفير فرص العمل، مشددًا على حرص الوزارة على بناء شراكات حقيقية مع القطاع الخاص، خاصة المؤسسات الطبية، للاستفادة من خبراتها وإمكاناتها في إعداد كوادر تمتلك المهارات المطلوبة.
وأشار رداد إلى أن التوسع في القطاع الصحي يفتح مجالات جديدة أمام الشباب للعمل داخل مصر وخارجها، مؤكدًا أهمية أن تتحول الشراكات إلى برامج تدريبية مرتبطة بفرص عمل حقيقية، بحيث ينتقل المتدرب من التدريب داخل بيئة العمل إلى وظيفة تتناسب مع مهاراته.
وأشاد الوزير بتجربة مستشفى السعودي الألماني في مجال التدريب والتأهيل وربط التدريب بفرص العمل، مؤكدًا أن التعاون بين وزارة العمل والمؤسسات الطبية والقطاع الخاص يمثل نموذجًا عمليًا لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل وفتح مسارات جديدة للتشغيل.
وشارك في اللقاء من جانب مجموعة مستشفيات السعودي الألماني: الدكتور أحمد وحيد الحفناوي، رئيس قطاع الموارد البشرية للمجموعة في مصر وشمال أفريقيا ومدير عام أكاديمية السعودي الألماني للتدريب ومدير عام مركز السعودي الألماني للتدريب الطبي، والأستاذ الدكتور حازم خميس، المدير الطبي للمجموعة في مصر، وحسين منير، مدير الموارد البشرية، وأحمد عبدالمقصود، مدير التدريب.