وزارة التضامن تطلق المرحلة الثالثة من برنامج تنمية القيادات وتعزيز القدرات المؤسسية للعاملين
أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي، تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي لتعزيز القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بالوزارة، وذلك في إطار مشروع "تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي" الذي يُنفذ بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالتنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
ويأتي البرنامج ضمن جهود الوزارة المستمرة لتطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، من خلال إعداد قيادات وإداريين قادرين على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، خاصة الفئات الأولى بالرعاية.
وافتتحت فعاليات المرحلة الثالثة الأستاذة راندا حنا، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، مؤكدة أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق أهداف الوزارة وتعزيز كفاءة العمل، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة للتعامل مع التحديات والمتغيرات المتسارعة في بيئة العمل الحديثة.
ويتضمن البرنامج مجموعة متنوعة من المحاور التدريبية، تشمل تنمية المهارات القيادية والشخصية، والإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير، وإدارة الأزمات والكوارث، وإدارة الموارد البشرية وبناء القدرات، إلى جانب التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، فضلًا عن موضوعات التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وتؤكد الوزارة أن البرنامج يأتي في إطار خطتها لتعزيز القدرات المؤسسية والبشرية للعاملين، بما يسهم في تطوير بيئة العمل، ورفع كفاءة خدمات الحماية الاجتماعية، وتعزيز قدرة الوزارة على مواجهة التحديات التنموية وتحقيق أثر مستدام للفئات المستفيدة.