رداد: كل استثمار ناجح يحتاج إلى عمالة ماهرة ومدربة وبيئة عمل آمنة ومستقرة
اختتم حسن رداد، وزير العمل، جولته الميدانية بمحافظة الشرقية، اليوم الأحد، بزيارة شركة يوتوبيا للصناعات الدوائية بمدينة العاشر من رمضان، برفقة المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، في إطار توجه وزارة العمل لتعزيز التواصل المباشر مع المستثمرين ومواقع الإنتاج، والتعرف على احتياجات سوق العمل وربط التدريب بفرص التشغيل الفعلية.
وكان في استقبال الوزير والمحافظ الدكتور السعيد كامل، رئيس مجلس إدارة الشركة، والدكتور وائل عبد الفتاح، مدير المصنع، والدكتورة نهى عبد الشكور، عضو مجلس الإدارة ومدير إدارة التطوير وأكاديمية يوتوبيا للتدريب، وعدد من قيادات الشركة.
وخلال الزيارة، استمع وزير العمل إلى عرض حول إمكانيات المصنع وخططه الإنتاجية والتوسعية، وتجربته في تصنيع المستحضرات والأدوية، فضلًا عن جهود الشركة في تعميق التصنيع المحلي وإحلال المنتجات المستوردة، وزيادة فرص وصول الدواء المصري إلى الأسواق الخارجية.
تعاون جديد لتأهيل الشباب
وشهدت الزيارة بحث سبل التعاون بين وزارة العمل وأكاديمية يوتوبيا للتدريب، تمهيدًا لتوقيع بروتوكول تعاون يستهدف تأهيل الشباب والخريجين وفقًا للاحتياجات الحقيقية لسوق العمل، وربط البرامج التدريبية بالوظائف المتاحة في الشركة وقطاع الصناعات الدوائية.
وأكد رداد أن فلسفة الوزارة خلال المرحلة الحالية تقوم على «التدريب من أجل التشغيل»، موضحًا أن الهدف ليس مجرد الحصول على شهادة تدريب، وإنما تقديم تدريب حقيقي يقود إلى فرصة عمل حقيقية.
وأشاد الوزير بتجربة أكاديمية يوتوبيا، التي تعاونت مع عدد من الجامعات ونقابة الصيادلة، ونجحت خلال العام الماضي في تدريب أكثر من 500 من حديثي التخرج بهدف تأهيلهم للانضمام إلى سوق العمل.
وزارة العمل داخل المصانع وليس خلف المكاتب
وشدد وزير العمل على أن تحركات الوزارة لم تعد تقتصر على تقديم الخدمات من خلال مكاتبها، وإنما تمتد إلى المصانع ومواقع الإنتاج والاستثمار بمختلف المحافظات، مؤكدًا أن التواصل المباشر مع المستثمرين والعمال يساعد على رصد التحديات ووضع حلول عملية تخدم العملية الإنتاجية.
وأشار إلى أن الوزارة تستهدف بناء شراكة حقيقية مع القطاع الخاص تقوم على دعم الاستثمار وزيادة الإنتاج والتوسع، بالتوازي مع حماية العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ولائقة.
وأكد أن زيادة الإنتاج وخلق فرص العمل وتحسين بيئة العمل أهداف متكاملة وليست متعارضة، لافتًا إلى أن قانون العمل الجديد يفتح آفاقًا أوسع لتنظيم علاقات العمل وتحقيق التوازن بين أصحاب الأعمال والعمال.
كما أوضح استمرار الوزارة في تقديم الدعم الفني والتدريبي للمنشآت الإنتاجية، وتعزيز منظومة التفتيش والسلامة والصحة المهنية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة ومحفزة على الإنتاج.
«يوتوبيا» بالأرقام.. استثمارات ضخمة وتصنيع محلي وصادرات
واستعرضت إدارة الشركة خلال الزيارة أبرز مؤشرات المشروع، حيث يقام مصنع يوتوبيا للصناعات الدوائية على مساحة إجمالية تبلغ نحو 18 ألف متر مربع، فيما تصل مساحة المرحلة الأولى إلى نحو 8 آلاف متر مربع.
وتبلغ التكلفة الاستثمارية للمصنع نحو 1.35 مليار جنيه، ويضم 6 خطوط إنتاج، بطاقة إنتاجية حالية تصل إلى نحو 120 مليون عبوة سنويًا.
ويبلغ إجمالي منتجات الشركة نحو 185 منتجًا، من بينها 73 منتجًا مسجلًا ومسوقًا، بالإضافة إلى 112 منتجًا تحت التسجيل.
وتصل نسبة المكون المحلي في منتجات الشركة إلى نحو 90%، كما نجحت في تصنيع 19 منتجًا كانت تعتمد السوق المصرية على استيرادها بالكامل من الخارج، بقيمة بلغت نحو 840 مليون جنيه سنويًا، في خطوة تعكس دور الشركة في دعم التصنيع المحلي وإحلال الواردات.
كما حققت الشركة مبيعات تجاوزت 2 مليار جنيه خلال العام الماضي، فيما بلغت صادراتها نحو 320 مليون جنيه.
وامتدت تجربة الشركة إلى التعاون الدوائي مع السودان، من خلال استضافة 4 مصانع سودانية وإنتاج عدد من الأدوية في مصر لتلبية احتياجات السوق السودانية خلال فترة الأزمة.
وفي ختام الزيارة، أكد وزير العمل أن مؤشرات شركة يوتوبيا تعكس أهمية الاستثمار الصناعي في دعم الاقتصاد الوطني، مشددًا على أن كل مصنع يتوسع في إنتاجه يفتح الباب أمام فرص عمل جديدة، وكل توسع صناعي يمثل فرصة جديدة للشباب المصري.
واختتم رداد رسالته بالتأكيد على أن نجاح الاستثمار لا يعتمد على رأس المال وحده، وإنما يحتاج إلى عمالة ماهرة ومدربة، وتدريب مرتبط باحتياجات الصناعة، وبيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن استمرار الإنتاج والنمو.




