• الرئيسية
• توب ترند

يترقب العاملون في مختلف قطاعات الدولة موعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2026، بالتزامن مع إعلان الحكومة الموعد الرسمي للعطلة والفئات المستفيدة منها.
ومن المقرر أن يكون الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية.
وتشمل الإجازة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وكذلك العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
كما تسري الإجازة على العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع استحقاق العامل أجره كاملًا عن يوم العطلة.
هل يجوز العمل في إجازة المولد النبوي؟
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر عوضًا عنه وفق الضوابط القانونية.
موقف الامتحانات
وتستمر أعمال الامتحانات، حال وجودها، وفق المواعيد التي تحددها الجهات المختصة، بما يضمن عدم تأثير الإجازة الرسمية على جداول الاختبارات المعتمدة.
آخر إجازة رسمية في 2026
وبعد انتهاء إجازة المولد النبوي الشريف، يتبقى موعد رسمي واحد للإجازات في عام 2026، وهو الثلاثاء 6 أكتوبر 2026، بمناسبة عيد القوات المسلحة.