«بوابة الموظف».. خدمة إلكترونية تكشف إجمالي المرتب والخصومات وتصدر مفردات الأجر رسميًا
يواجه عدد كبير من الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات صعوبة في معرفة إجمالي أجورهم والخصومات التي تُستقطع من رواتبهم شهريًا، إذ يقتصر علم كثير منهم على قيمة صافي المرتب الذي يحصلون عليه، الأمر الذي قد يسبب ارتباكًا عند التقدم إلى وظيفة جديدة، خاصة عندما يُطلب منهم تحديد قيمة إجمالي الراتب (Gross Salary).
وفي إطار التوسع في التحول الرقمي للخدمات الحكومية، أتاحت وزارة المالية بالتنسيق مع مصلحة الضرائب المصرية خدمة إلكترونية تحت اسم «بوابة الموظف»، تتيح للعاملين التابعين للجهات المنضمة للمنظومة الاطلاع على بيانات أجورهم إلكترونيًا واستخراج بيانات مفردات المرتب.
ماذا تكشف «بوابة الموظف»؟
تتيح الخدمة للموظف الاطلاع على مجموعة من البيانات المتعلقة بأجره، من بينها:
إجمالي المرتب (Gross Salary): إجمالي المستحقات قبل خصم الاستقطاعات، وفق البيانات المسجلة بالمنظومة.
الاستقطاعات والخصومات: وتشمل بيانات ضريبة المرتبات وغيرها من الخصومات المسجلة.
الأجر التأميني: قيمة الأجر التأميني والبيانات المرتبطة بالاشتراكات التأمينية.
صافي المرتب (Net Salary): المبلغ النهائي المستحق للموظف بعد الاستقطاعات.
مفردات الأجر: إمكانية الحصول على بيان يتضمن تفاصيل المرتب وفق البيانات المتاحة بالمنظومة.
خطوات الاستعلام عن مفردات المرتب
ويمكن للعاملين التابعين للجهات المشمولة بالمنظومة الدخول إلى بوابة الموظف عبر الرابط:https://ess.eta.gov.eg/
وبعد الدخول إلى البوابة، يتم إنشاء حساب أو تسجيل الدخول وفق الإجراءات الموضحة بالموقع، ثم إدخال البيانات المطلوبة، ومن بينها الرقم التأميني، واستكمال خطوات التحقق وإثبات البيانات.
وتتيح الخدمة للموظف استعراض بيانات الأجر المسجلة إلكترونيًا، بما يساعده على معرفة تفاصيل راتبه بصورة أكثر وضوحًا، بدلًا من الاعتماد فقط على قيمة صافي المرتب الذي يحصل عليه شهريًا.
قبل استخدام البيانات في «الانترفيو»
وتساعد معرفة إجمالي الأجر الموظف في الإجابة بصورة دقيقة عن الأسئلة المتعلقة بالراتب الحالي خلال مقابلات العمل، إذ يختلف Gross Salary عن Net Salary؛ فالأول يمثل إجمالي المستحقات قبل الاستقطاعات، بينما الثاني هو المبلغ الذي يصل إلى الموظف بعد الخصومات.
مهم: الخدمة تخص العاملين والجهات المشمولة بالمنظومة، لذلك قد لا تظهر بيانات لكل موظف لمجرد إنشاء حساب، وإنما وفق البيانات المسجلة لدى جهة العمل والمنظومة.